בתחילת 2016 צפוי להתפרס חוזר משרד אוצר לבחירת קופת ברירת מחדל (לרבות קרנות ההשתלמות), כאשר מטרת החוזר לקבוע קריטריונים לבחירת הקופה בה יבוטחו עובדים שלא ביקשו להצטרף לקופה מסוימת, למרות שניתנה להם הזדמנות זו, אלא מצורפים לקופת ברירת מחדל.
בהתאם לדרישות הפיקוח, חלה חובה על המעסיק לבצע הליך בחירה מסודר של קופת ברירת המחדל הנבחרת,
כאשר הקופה צריכה להיבחר בהתאם לקריטריונים הבאים:
1. מדד השירות – בכפוף למדדי השירות שמפורסמים ע"י ממונה על שוק ההון, לגבי החברה המנהלת של קופת הגמל.
2. תשואות העבר – שהציגה קופת הגמל בתקופה של 5 שנים האחרונות.
3. שיעור דמי הניהול – שמבקשת קופת הגמל לגבות.
חברה שלנו מתמחה במכרזים בתחום ביטוח חיים, פנסיה וגמל מזה עשרות שנים ואנו נשמח לעמוד לרשותכם לשאלות והבהרות בנושא.
צרו איתנו קשר ונחזור אליכם בהקדם.