לא הרבה אנשים מכירים את קרן הפנסיה הוותיקה גלעד, אבל מדובר בקרן ייחודית שהצליחה לשמר את מרבית התנאים המקוריים של הקרן, ללא החלת שינויים שחלו בקרנות פנסיה הוותיקות שנכנסו להסדר המדינה ב 2003.
בין היתר ניתן לציין מספר הטבות הבאות:
תחילת קבלת פנסיה לגברים / נשים:
בכל הקרנות הוותיקות שנכנסו להסדר ב2003, גיל הפרישה שהיה בתוקף ועמד על 65 לגברים ו 60 לנשים, נדחה לגיל 67 לגברים ו 62 לנשים.
פרישה בגיל 65 / 60 לגברים / נשים בכל הקרנות הוותיקות כדוגמא מקפת או מבטחים וכו', משמעותה הפחתת הפנסיה בכ 13%.
קרן גלעד לא שינתה את גיל הפרישה ומאפשרת קבלת פנסיה מלאה כבר מגיל 65 לגברים ו 60 לנשים, ללא קיזוז גם אם ממשיכים לעבוד במקביל לקבלת הפנסיה.
כך הפורש יכול להגדיל את הכנסתו נטו בשנות העבודה האחרונות ולצבור חיסכון בקרן חדשה שיהיה בד"כ ניתן למשיכה הונית.
צבירת שיעור פנסיה מוגדלת:
עקב שימור גיל פרישה מקורי, גברים / נשים שימשיכו להפקיד כספים לקרן אחרי גיל 65 / 60 ולא צברו 70% פנסיה, יצברו 3.5% על כל שנת חברות נוספת.
עם זאת, החלטה לגבי הפסקת הפקדות בקרן הוותיקה אינה סוגיה פשוטה ומצריכה בדיקה אקטוארית מעמיקה.
עד היום נתנו שירות למאות לקוחות חברים בקרנות פנסיה הוותיקות ונוכל לבצע את הבדיקה גם עבורך.
