חברתנו עורכת תחשיב של הפסדי שכר ונלוות שנגרמו עקב טעויות מעבידים.
כאן ייתכנו מצבי הפסד רבים כגון:
- אי הפרשת מעביד לפנסיית חובה – קיימים מקרים בהם עובד נפטר או הפך לנכה מבלי שמעבידו הפריש עבורו לקרן פנסיה כנדרש עפ"י חוק.
במקרים כאלו מדובר בנזק של מאות אלפי שקלים שנגרם למשפחתו ו/או לעובד. - הפרשה חלקית לקרן פנסיה/ביטוח מנהלים – קיימים מקרים בהם המעביד מפריש לעובד עבור שכר חלקי במקום שכר מלא. ייתכנו מקרים בהם לא כוללים את כל רכיבי השכר הפנסיוני.
- תשלום דמי גמולים באיחור לקרן הפנסיה – תשלום באיחור לקרן מביא להפסד בצבירת החיסכון של העובד.
- אי תשלום עבור גידולי שכר – קיימים מקרים בהם המעביד הגדיל את השכר הפנסיוני ולא טרח לדווח על כך לקרן הפנסיה והמשיך לשלם עבור השכר הפנסיוני הקודם.
יתכנו מקרים בהם המעביד מנכה את חלק העובד בדמי הגמולים משכרו הפנסיוני המעודכן ולא טורח להעבירו לקרן הפנסיה.
